Évaluation de la formation / Learning Impact
Une offre destinée à mesurer ce que la formation produit réellement, au-delà de la satisfaction des participants : apprentissage, transfert sur le terrain, évolution des comportements et contribution aux résultats de l’organisation.
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- French · English · Arabic
Offer details
De nombreuses organisations évaluent encore principalement leurs formations à travers des questionnaires de satisfaction. Or une formation appréciée n’est pas nécessairement une formation efficace.
Ward Wide Learning accompagne les entreprises dans la conception de dispositifs d’évaluation adaptés à leurs enjeux, en s’appuyant notamment sur les principes de Kirkpatrick et de la mesure du transfert.
L’intervention peut commencer par un diagnostic de maturité afin d’identifier les pratiques existantes, les indicateurs disponibles et les principaux écarts. Nous définissons ensuite une stratégie d’évaluation adaptée à chaque type de formation : ce que nous souhaitons mesurer, à quel moment, auprès de qui et avec quels outils.
L’objectif est de permettre aux équipes L&D de mieux démontrer la valeur de leurs dispositifs, d’identifier les freins au transfert et de prendre des décisions basées sur des données.
Deliverables
- diagnostic de maturité Learning Impact ;
- stratégie d’évaluation par programme ou portefeuille ;
- indicateurs et KPI
- tableau de bord Learning Impact ;
- rapport de résultats ;
- - recommandations et plan d’amélioration.